Empleo de personas con discapacidad

Datos actualizados el 18 de diciembre de 2019


Empleo de personas con discapacidad

En el 2018 las personas con discapacidad reconocidas oficialmente que estaban en edad de trabajar (desde los 16 años hasta los 64 años), superó la cifra del año anterior hasta alcanzar las 1.899.800 personas. De esta manera se establece un nuevo récord de más de 800.000 personas más que en el 2009 según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Evolución del número personas con discapacidad en edad de trabajar

Edad de trabajar: 16-64 años

Personas con discapacidad en edad de trabajar

Personas con discapacidad en edad de trabajar

INE

La tasa de empleo calcula la proporción de personas que tienen un empleo en comparación con aquellas que estén en edad de trabajar. Entre las personas con discapacidad la tasa de empleo en el 2018 fue del 25,8%.

Evolución de la tasa de empleo de las personas con discapacidad y sin discapacidad

Personas sin discapacidad

Personas sin discapacidad

Personas con discapacidad

Personas con discapacidad

INE

La tasa de actividad en las personas con discapacidad se situó en el 34,5% manteniendo su tendencia regular. Para el colectivo de personas sin discapacidad la tasa es del 77,6%.

Evolución de la tasa de actividad de las personas con discapacidad y sin discapacidad

Personas sin discapacidad

Personas sin discapacidad

Personas con discapacidad

Personas con discapacidad

INE

En referencia a la tasa de parados entre las personas con discapacidad, disminuyó por cuarto año consecutivo y se sitúa en un 15,1%. La diferencia de esta estadística entre las personas con discapacidad y las que no es de 10,1 puntos.

Tasa de paro de las personas con discapacidad y sin discapacidad

Personas con discapacidad

Personas con discapacidad

Personas sin discapacidad

Personas sin discapacidad

INE

Salario de personas con discapacidad

El salario bruto anual medio de los asalariados con discapacidad fue de 19.726,2 euros por trabajador, un 17,0% menor que para las personas sin discapacidad. La ratio salarial entre los trabajadores con y sin discapacidad fue del 83,0%, con un ligero aumento respecto a 2016, cuando se situaba en el 82,9%. 

La brecha salarial entre las personas con y sin discapacidad

Ganancia (bruta) por trabajador y año

Personas sin discapacidad

Personas sin discapacidad

Personas con discapacidad

Personas con discapacidad

INE

Por sexo, el salario de las mujeres con discapacidad fue de 17.730,8 euros de media por trabajadora y año, mientras que para los hombres fue de 21.079,2 euros. El salario de las mujeres fue, por tanto, un 15,9% inferior al de los varones, diferencia menor que en el caso de la población sin discapacidad (22,2% más bajo).  

Salario bruto anual de personas con y sin discapacidad, según el sexo

Personas sin discapacidad

Personas sin discapacidad

Hombres

Mujeres

Personas con discapacidad

Personas con discapacidad

Hombres

Mujeres

INE

Las mayores discrepancias salariales aparecen cuando se considera el tipo de discapacidad. Así, las ganancias más elevadas correspondieron en 2017 a personas con discapacidad sensorial, seguidas de personas con discapacidad física y otras, con salarios que superaron al salario medio de las personas con discapacidad en un 5,7% en ambos casos.

Salario bruto anual para personas con discapacidad, según tipo

Ganancia (bruta) por trabajador y año

Ganancia (bruta) por trabajador y año

Física y otras

Intelectual

Mental

Sensorial

Sin discapacidad

INE

Contratos

2018 ha finalizado con un nuevo récord de contratos a trabajadores con discapacidad, hasta los 116.873, un 6% más que el año anterior.

Las personas con discapacidad firmaron un 6% más de contratos en 2018

Se registraron más de 116.700 contratos, cerca de 6.000 contratos más que en 2017

Nº de contratos de personas con discapacidad

Nº de contratos de personas con discapacidad

Fundación Adecco


No obstante, la Fundación Adecco advierte de que, aunque se ha producido un "avance en la contratación" en la última década (55.714 contratos en 2008, la mitad que en 2018), los datos del Servicio Público de Empleo revelan también de que este incremento ha tenido lugar, fundamentalmente, en los Centros Especiales de Empleo.

De esta forma, subraya que, a día de hoy, esta modalidad "se está convirtiendo en un fin, en lugar de constituir un medio" para llegar a la empresa ordinaria. De hecho, un 71% de los contratos firmados por personas con discapacidad tienen lugar en el ámbito protegido.

La mayoría de los nuevos contratos a discapacitados se producen en los centros especiales de empleo

En 2018, un 71% de los contratos firmados fue en estos centros

Centros especiales de empleo

Centros especiales de empleo

Empresa ordinaria

Empresa ordinaria

Fundación Adecco