Los salarios medios en España

Datos actualizados el 25 de junio de 2020



Salario medio en España

El salario medio bruto anual por trabajador subió un 1,5% en 2018, hasta situarse en 24.009,1 euros, la cifra más elevada al menos desde 2008.


Salario medio anual en España

Salario en euros anuales

Salarios a nivel anual - Euros para total como sexo del asalariado, total como tipo de contrato y España como país

INE

El Instituto Nacional de Estadística (INE), es el encargado de realizar la Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) desde la que se extrae el salario medio.

También proporciona los salarios medios brutos anuales para cada comunidad autónoma. A continuación, puedes comprobar cuál fue el salario en tu comunidad en 2018.

Así es el salario bruto medio anual en cada comunidad autónoma

Salario medio bruto anual, en euros

Salarios a nivel anual - Euros para total como actividad, total como sexo del asalariado y Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Cantabria, Castilla León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco como comunidad autónoma

2018

INE


El sueldo anual más habitual fue de 18.468,9 euros en 2018, cifra que mejora en casi 970 euros, un 5,6%, el de 2017 y que supera en casi 2.000 euros el registrado cada año del periodo 2013-2016.

Evolución del salario más frecuente en España

(2003-2018)

Salario más frecuente

Salario

INE


La EAES se elabora con la información de los registros administrativos de la Seguridad Social y la Agencia Tributaria junto a una encuesta sencilla realizada por el INE.


El salario medio se extrae de las retribuciones en bruto, antes de practicar las deducciones de las aportaciones a la Seguridad Social por cuenta del trabajador o las retenciones a cuenta del IRPF.


¿Cuánta diferencia salarial hay entre contratos indefinidos y temporales?


Los trabajadores con contratos de duración determinada ganaron una media de 18.056,18 euros anuales en 2018, un 6% más que en 2017, frente a los 25.775,6 euros de los contratos indefinidos (+2,3%). En general, los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron un salario medio anual inferior en un 30% al de los contratos indefinidos.

Comparativa del salario medio en dependencia del tipo de contrato

Salarios para tipos de contratos indefinidos

Salarios a nivel anual - Euros para total como sexo del asalariado, indefinido como tipo de contrato y España como país

Salarios para tipos de contratos temporales

Salarios a nivel anual - Euros para total como sexo del asalariado, temporal como tipo de contrato y España como país

INE

¿Existe diferencia entre los asalariados con contrato indefinido según el sexo?

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres se han reducido ligeramente respecto a la anterior encuesta dado que los salarios de las mujeres crecieron a mayor ritmo (2%) que los de los varones (1,3%). Así, la ganancia media anual de los hombres fue de 26.738 euros al año, mientras que la de las mujeres supuso el 78,6% de esta cuantía, con 21.011,89 euros, un 21,4% menos que la de los hombres. En 2017, la brecha entre ambos sexos era del 21,9%.


   El INE ha destacado que esta diferencia salarial se reduce si se consideran situaciones similares (tipo de contrato, jornada, ocupación). De este modo, teniendo en cuenta la definición comunitaria de brecha salarial, que utiliza la ganancia ordinaria por hora trabajada como base de la comparación, la diferencia salarial entre mujeres y hombres es del 10%.


Así es la diferencia entre mujeres y hombres que tienen contratos indefinidos.

Salario medio según sexo para contratos indefinidos

Salario medio en hombres

Salarios a nivel anual - Euros para hombre como sexo del asalariado, indefinido como tipo de contrato y España como país

Salario medio en mujeres

Salarios a nivel anual - Euros para mujer como sexo del asalariado, indefinido como tipo de contrato y España como país

INE



¿Qué variaciones hay entre el contrato temporal de una mujer y un hombre?


Esta gráfica muestra las diferecias entre el salario de las mujeres con contrato temporal en España y los hombres en esa situación.


Salario medio según sexo para contratos temporales

Salarios en hombres

Salarios a nivel anual - Euros para hombre como sexo del asalariado, temporal como tipo de contrato y España como país

Salarios en mujeres

Salarios a nivel anual - Euros para mujer como sexo del asalariado, temporal como tipo de contrato y España como país

INE


¿En qué tipo de actividad se cobra más en España?


Salario medio según actividad

Salario medio en actividades industriales

Salarios a nivel anual - Euros para industria como actividad, total como sexo del asalariado y España como país

Salario medio en la construcción

Salarios a nivel anual - Euros para construcción como actividad, total como sexo del asalariado y España como país

Salario medio en servicios

Salarios a nivel anual - Euros para servicios como actividad, total como sexo del asalariado y España como país

INE

El INE también recoge cuál es la distribución de los trabajadores en función de las ganancias que reciben, medidas con respecto al SMI.


Como se aprecia en el siguiente gráfico, en los últimos años ha aumentado el % de trabajadores en la parte más baja de la escaal salarial, entre 0 y 2 veces el salario mínimo, mientras se ha reducido el porcentaje de trabajadores en el resto de la escala. 

Distribución de los trabajadores en función de sus ganancias con respecto al SMI en España

2016

2016

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Má de 8 SMI

2017

2017

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Má de 8 SMI

2018

2018

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Má de 8 SMI

INE

Este otro gráfico muestra como las mujeres superan a los hombres en la base de al escala salarial, mientras que en los salarios más altos ocurre lo contrario.

Distribución de las mujeres y los hombres trabajadores en función de sus ganancias con respecto al SMI en España en 2017 y 2018

Hombres, 2018

Hombres en 2018

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Más de 8 SMI

Mujeres, 2018

Mujeres en 2018

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Más de 8 SMI

Hombres, 2017

Hombres en 2017

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Más de 8 SMI

Mujeres, 2017

Mujeres en 2017

De 0 a 1 SMI

De 1 a 2 SMI

De 2 a 3 SMI

De 3 a 4 SMI

De 4 a 5 SMI

De 5 a 6 SMI

De 6 a 7 SMI

De 7 a 8 SMI

Más de 8 SMI

INE




Además, el INE calcula el Índice o Coeficiente de Gini, que sirve para medir la desigualdad en los ingresos. En 2017, este número fue de 0,339.

Evolución del Índice de Gini de España

El índice de Gini se utiliza para medir la desigualdad en los ingresos y es un número entre 0 y 1, en donde 0 se corresponde con la perfecta igualdad el valor 1 es la perfecta desigualdad

Índice de Gini

Índice de Gini

INE




Índice de Precios del Trabajo (IPT)

Este indicador mide la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de empleos existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.

Evolución interanual de los salarios en España

(Índice de Precios del Trabajo)

Tasa de variación anual de los salarios

Tasa de variación anual

INE


De acuerdo con esta estadística, los trabajadores con contrato temporal sufrieron un recorte salarial del 1,2% en 2017, por encima del descenso que experimentaron los trabajadores con contratos indefinidos (-0,4%).

Evolución interanual de los salarios para contratos indefinidos y temporales

Temporal

Temporal

Indefinido

Indefinido

INE

Por grupos de edad, tres de ellos presentaron aumentos salariales en 2017, especialmente los menores de 25 años (+3,3%), seguidos de los trabajadores de 55 y más años y de los que tienen entre 25 y 34 años (+0,1%). Por contra, los salarios bajaron en el grupo de 45 a 54 años (-1,1%), y en el de 35 a 44 años, con una caída del 0,8%.


Evolución interanual de los salarios por grupos de edad

Menos de 25 años

Menos de 25 años

De 25 a 34 años

De 25 a 34 años

De 35 a 44 años

De 35 a 44 años

De 45 a 54 años

De 45 a 54 años

55 y más años

55 y más años

INE